課程簡介
這門課協助組織領導者了解營造性別友善職場能帶來的好處,並從工作與生活平衡、人才招募、職場文化、組織制度、社會影響力等五大面向的實際做法,搭配範例以增進組織對性別友善職場的具體行動。
課程大綱
1. 課前測驗
1.1 課前測驗
2. 工作生活平衡
2.1 從性別觀點聊聊工作與生活平衡
2.2 具體做法及企業範例
3. 人才招募
3.1 具體做法及企業範例
4. 職場文化
4.1 具體做法及企業案例
5. 組織制度
5.1 具體做法及企業範例
6. 社會影響力
6.1 具體做法及企業範例
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